Abogados de lesiones laborales del Condado de Union

Los abogados de lesiones laborales protegen los derechos e intereses de los empleados lesionados en todo el condado de Union, NJ

Cuando trabajas para ganarte la vida por ti y por tu familia, no deberías tener que soportar las cargas que conlleva sufrir una lesión laboral. Una lesión en el lugar de trabajo no solo hace que necesite semanas o meses de tratamiento médico y recuperación, sino que también puede poner en peligro su capacidad para trabajar y obtener ingresos. Afortunadamente, el sistema de compensación de trabajadores de Nueva Jersey está destinado a proporcionar ayuda a los trabajadores que sufren lesiones en el trabajo.

Aunque la ley da derecho a los trabajadores lesionados a ciertos beneficios definidos, no da derecho a un trabajador lesionado a un proceso fácil para obtener los beneficios que merecen. Desafortunadamente, algunos empleadores y aseguradoras de compensación de trabajadores luchan duro para evitar pagar la compensación y los beneficios que merece una víctima de una lesión laboral. Cuando esté enfocado en su recuperación física y emocional, deje que los abogados de lesiones laborales del Condado de Union de Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan, LLC se ocupen del trabajo duro y el estrés de pelear con las compañías de seguros. Durante 35 años, nuestra firma ha defendido incansablemente los derechos e intereses de los residentes trabajadores del condado de Union que han tenido su salud y capacidad para ganarse la vida afectados por una lesión en el lugar de trabajo.

Póngase en contacto con nosotros para una revisión del caso para discutir cómo podemos ayudarlo a perseguir su reclamo de lesiones laborales del Condado de Union.

Ayudamos a los trabajadores en todo tipo de lesiones

Los abogados de lesiones laborales del Condado de Union de Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan tienen una amplia experiencia representando a trabajadores lesionados en una amplia variedad de campos e industrias, incluyendo trabajadores tales como:

• Jardineria y diseñador de exterior
• Trabajadores de la construcción
• Techadores
• Trabajadores de azulejos
• Yeseros y albañiles de estuco
• Trabajadores de almacenes y fábricas
• Camioneros
• Operadores de máquinas
• Mecánica de automóviles
• Trabajadores de supermercados
• Empleados de restaurantes
• Trabajadores de la salud en el hogar
• Ayudantes de salud en el hogar
• Trabajadores agrícolas
• Altercados en el lugar de trabajo

Compensación que podría recuperar por su lesión laboral

Después de sufrir una lesión laboral, la ley de compensación de trabajadores de Nueva Jersey generalmente le da derecho a ciertos beneficios de su empleador (o su aseguradora de compensación de trabajadores). Estos beneficios pueden incluir:

• Beneficios médicos: Incluye todo tratamiento médico razonable y necesario, como cirugías y otros procedimientos médicos, citas médicas, pruebas, medicamentos recetados y rehabilitación física. Su empleador tiene derecho a elegir a los médicos que lo tratarán o a exigirle que seleccione a sus médicos tratante de una lista aprobada. Los beneficios médicos están disponibles hasta que su lesión laboral se estabilice y ningún tratamiento adicional conduzca a una mejora de su lesión.
• Beneficios por incapacidad temporal: Proporciona ingresos de reemplazo iguales al 70 por ciento de sus salarios semanales promedio (calculados por las 26 semanas anteriores a su lesión laboral), o igual al 70 por ciento de la diferencia entre sus ingresos antes y después de las lesiones si usted es capaz de hacer algún trabajo pero gana menos de lo que lo hizo antes de su lesión de trabajo.
• Beneficios por discapacidad permanente: Si todavía se queda con discapacidad incluso una vez que su lesión alcanza la máxima mejora, puede tener derecho a continuar sus beneficios de reemplazo salarial si está totalmente discapacitado de trabajar, o pagos de beneficios calculados de acuerdo con un calendario publicado por el estado, basado en la parte del cuerpo afectada y la pérdida de función que ha sufrido.

Su lesión laboral puede haber sido causada por la negligencia o culpa legal de alguien que no está relacionado con su empleador. Por ejemplo, usted puede estar involucrado en un accidente automovilístico con un automovilista negligente de terceros. O puede resultar herido en un accidente de trabajo provocado por herramientas o equipos defectuosos. Cuando esto ocurre, usted puede tener derecho a perseguir una reclamación por lesiones de terceros, además de buscar beneficios de compensación de trabajadores de su empleador.

Reclamos por lesiones de terceros pueden proporcionar una recuperación financiera más allá de la ofrecida por la compensación de los trabajadores, incluyendo una compensación completa por sus salarios perdidos por falta de trabajo, pérdida de potencial de ganancias cuando las discapacidades permanentes afectan su capacidad de trabajo, dolor y sufrimiento, y disfrute perdido o calidad de vida.

Deje que los abogados de lesiones laborales del condado de Union de Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan, LLC le ayuden a buscar la recuperación después de una lesión laboral debilitante

Si ha experimentado una lesión laboral, merece recibir compensación o beneficios. Aunque los empleadores están legalmente obligados a proporcionar beneficios de compensación a los trabajadores por una lesión laboral, muchos empleadores o sus aseguradoras arrastran los pies en el pago a los trabajadores lesionados de los beneficios que merecen. Si la reclamación de compensación de sus trabajadores ha sido denegada o si no ha recibido ciertos beneficios a los que cree que tiene derecho, los abogados de lesiones laborales de Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan lucharán para obtener los beneficios que se merecen.

Nuestros abogados se tomarán el tiempo para asegurarse de que usted entienda sus derechos y opciones bajo el sistema de compensación de trabajadores de Nueva Jersey. Nuestra firma también investigará a fondo los hechos y circunstancias de su lesión laboral, incluyendo la identificación de si un tercero puede haber sido responsable de su lesión, lo que le permitirá perseguir una demanda por lesiones de terceros que puede proporcionarle una compensación adicional más allá de la proporcionada a través de la composición de los trabajadores.

Las partes responsables y las compañías de seguros harán todo lo posible para evitar pagarle una compensación justa y completa. Es por eso que necesita una representación legal dedicada y experimentada de su lado para proteger sus derechos e intereses.

Póngase en contacto con nosotros para una evaluación gratuita de casos para discutir cómo nuestra empresa puede ayudarle en su caso

Después de haber sufrido una lesión en el trabajo en union county, comuníquese con Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan hoy para una consulta inicial gratuita para discutir los detalles de su caso con uno de nuestros abogados expertos en lesiones laborales y para obtener más información sobre sus opciones para buscar compensación financiera y beneficios que necesita y merece ayudarle a recuperarse de una lesión debilitante en el lugar de trabajo.

Acerca del Condado de Union, NJ

El condado de Union se encuentra en la parte norte de Nueva Jersey, parte del área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Union County fue originalmente parte del Elizabethtown Tract comprado en 1664 por colonos ingleses de nativos americanos. Union County se estableció oficialmente en 1857, el último de los condados que se formó en Nueva Jersey. Hoy en día, el condado de Union es el hogar de numerosos lugares históricos y edificios de casi cuatro siglos de historia. El condado de Union también alberga una importante industria de la salud, con la compañía farmacéutica Merck & Co.

Preguntas frecuentes sobre lesiones laborales en el condado de Union